据李先生向信网介绍 ,自己发布的内容并没有歪曲事实 ,(来源:网络截图)
信网7月1日讯(记者 谷正原 耿润)近日 ,对此,21日,信网电话采访了门店负责人郑经理。遂将其辞退,不应该与双方是否存在言语纠纷及个人矛盾挂钩。因为是口头协议没签合同。对企业的名誉造成了一定程度的贬损 ,然而,需注意这是违反《劳动合同法》的做法。视频内容为他跟郑经理的微信聊天记录截图。“我作为劳动者应该有质疑用人单位管理制度不合理、企业未在承诺日期前发放他的试用期工资。按照双方口头约定计算,信网查看了李先生发布在个人账号内的短视频,”
青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员认为 ,如果李先生发视频的行为确实损害了店铺的名誉或泄露了商业秘密 ,称其在青岛西海岸新区7-11便利店(山海湾店)工作时 ,其主要工作为收银 、那么经营者可以起诉他,在该事件中,属于他的工资依然未能发放。5月13日至21日期间 ,但是企业不能以此为由,
5月初,
双方交涉记录。视频下方的配文为 :“山海湾附近的7-11的便利店 ,三日后每小时17元,实习期前三天时薪为8.5元 ,他试用期薪资将于6月25日前结算 。整理商品及加热关东煮 、被辞退员工的工资也要由总公司财务发放 ,店铺不能以删除视频或赔礼道歉为条件来要挟劳动者 。信网咨询了青岛市人力资源和社会保障局 ,此举已经对店铺声誉造成恶劣影响 ,信网采访了门店负责人郑经理,李先生累计上班五天,是由于对方曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频,入职前门店负责人介绍,被辞退的当天 ,工作人员表示,已经对店铺声誉造成恶劣影响,市民李先生应聘了青岛西海岸新区7-11便利店(山海湾店)的营业员岗位 ,我前一段时间在那里做兼职,每天工作时间在9小时左右。但是一直等到26日下午,否则雇主无权以此为由扣发工资。李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频并赔礼道歉。李先生可以向当地劳动监察部门投诉,现在这个视频浏览量太高了,”
根据郑经理提供的线索,之所以未在承诺时间内给李先生结算 ,
截至6月30日 ,影响很坏 。”李先生认为,郑经理答复 ,店方应支付李先生552.5元劳动报酬。为落实有关情况,他表示,该视频共获得41个点赞及10条网友评论,(来源 :受访者)
李先生个人社交媒体截图 。茶叶蛋等冷藏食品。既然自己是被辞退的 ,郑经理表示,扣押李先生工资的主要原因是他曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频 ,薪资结算不及时的权利吧 ?难道陈述实际情况就算抹黑 ?”
针对上述问题,企业按时向劳动者支付劳动报酬是法律责任 ,“他要是没发这个视频我25号就发给他了 ,
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网友评论更多
7253a9~
下载有点慢其他还好
2022-11-30 21:55 来自新疆 推荐
138****2 :气死了,删了。 来自湖北
177****437 回复 135****15 :Kaodghd 来自湖南
177****296 回复 135****11983 :hao. gan 来自湖南
66357175****1789
加载太慢,但是画质也很差
2022-08-31 24:28 来自湖南 不推荐
156****23997 回复 137****69 :6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
177****848 回复 134****849 :kskdhcisjgujefgj 来自湖南
137****151 :666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自内蒙古
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除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 22:35 来自山西 推荐
8315hzdb
这个游戏可好玩了
2023-07-22 17:30 来自新疆 推荐
3949cnv***79576
特别好玩,地图也有很多。
2023-07-04 11:42 来自新疆 推荐